Objectifs

Analyser et comprendre l’activité pour évaluer les contraintes physiques et cognitives afin d’en faire ressortir les phases les plus contraignantes.

Apporter des éléments de compréhension des situations de travail tout en tenant compte des exigences de production.

Apporter des connaissances sur le fonctionnement de l’homme au travail : dimensions physique, cognitive, psychique et sociale.

Conseiller et accompagner l’entreprise en termes de prévention et de moyens de protection (collective et individuelle) pour réduire le risque et améliorer les conditions de travail.

Aider à la conception et à la transformation des situations par l’apport de pistes d’améliorations pour préserver la santé des salariés.

MODALITÉS PRATIQUES
PRINCIPALES ÉTAPES DE L'ÉTUDE
QUELQUES EXEMPLES D'ACTIONS RÉALISÉES EN ENTREPRISE
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