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Association Conseil en Santé au Travail

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- [XML Sitemap](https://www.acst-strasbourg.com/sitemap.xml): Contains all public & indexable URLs for this website.

## Articles

- [Fortes chaleurs](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/5600/) - En savoir plus...
- [Journée mondiale sans tabac](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/5606/) - En savoir plus...
- [APPEL À LA PRUDENCE](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/appel-a-la-prudence/) - Plusieurs adhérents nous ont informé avoir reçu un courrier, notamment de la part de l'EVRPS - Mise en conformité, leur signalant un problème de régularité sur leur Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels [DUERP]. Ce courrier, qui rappelle les obligations de l'employeur, prend volontairement un ton alarmiste et suggère la possibilité de régulariser la
- [Suivi individuel renforcé [SIR]](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/https-www-acst-strasbourg-com-brouillon-auto/) - En savoir plus...
- [Déménagement centre Lingolsheim](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/demenagement-centre-lingolsheim/)
- [Travailler dans le froid](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/travailler-dans-le-froid/) - En savoir plus...
- [Déclaration Obligatoire des effectifs 2026](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/declaration-obligatoire-des-effectifs-2026/) - Comme chaque début d’année il est temps de déclarer votre effectif pour l’année 2026 sur votre Espace Adhérent. En savoir plus...
- [Journée mondiale sans tabac](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/https-www-acst-strasbourg-com-wp-content-uploads-2024-05-mois-tabac-pdf/) - Première cause de mortalité évitable en France, le tabac représente 75 000 décès par an, soit 200 morts par jour. Le dernier programme national de lutte contre le tabac se donne l'objectif d'une génération sans tabac d'ici 2032. En savoir plus
- [Journée nationale de l'audition 2024](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/journee-nationale-de-laudition-2023/) - En France, 1 adulte sur 4 serait concerné par une forme de déficience auditive ! Depuis plusieurs années la perte progressive de l’audition est en hausse. Différents facteurs sont associés à la déficience auditive, notamment l’exposition aux nuisances sonores au travail. En savoir plus
- [Travailler dans le froid - Les bons reflexes](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/travailler-dans-le-froid-les-bons-reflexes/) - De multiples activités professionnelles nécessitent de travailler dans le froid (entrepôts frigorifiques, chambres froides, travaux en extérieur en hiver…). Il est donc primordial de prendre quelques précautions. En savoir plus...
- [Journée internationale des personnes handicapées 2023](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/journee-internationale-des-personnes-handicapees-2023/) - En France, 1.1 million de personnes en situation de handicap travaillent, soit 4% des personnes en emploi.1 UN HANDICAP PAS TOUJOURS VISIBLE Le terme « handicap » regroupe des situations très diverses : troubles sensoriels, cognitifs, psychologiques ou maladies chroniques… 80 % des handicaps sont invisibles ! En savoir plus...
- [Journée Internationale de la colonne vertébrale - 2023](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/journee-internationale-de-la-colonne-vertebrale-2023/) - Votre dos est la charpente de votre corps.Il faut en prendre soin car il est particulièrement sollicité durant votre travail ! En savoir plus...
- [Ouverture d'un nouveau centre médical faubourg de Saverne à Strasbourg !](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/ouverture-dun-nouveau-centre-medical-faubourg-de-saverne-a-strasbourg/)
- [Journée Internationale de la sécurité et de la santé au travail](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/journee-internationale-de-la-securite-et-de-la-sante-au-travail/) - Aujourd'hui, c'est la journée internationale de la sécurité et de la santé au travail. Votre Service de Prévention et de Santé au Travail ACST vous accompagne dans votre démarche de prévention des risques professionnels. Découvrez ou redécouvrez nos missions, l'offre socle et tous nos accompagnements En savoir plus
- [L'accès à votre espace adhérent évolue](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/lacces-a-votre-espace-adherent-evolue/) - Accédez à l'infographie
- [Nouvelles Fiches ACST !](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/nouvelles-fiches-acst/) - La loi du 2 août 2021 renforce davantage le maintien dans l’emploi des salariés Connaissez-vous la visite de pré-reprise ? C’est un moment d’échange privilégié, pendant l’arrêt de travail, entre le salarié et l’équipe de Santé au Travail. Cette visite permet d’anticiper des problématiques de maintien dans l’emploi. En savoir plus … Êtes-vous au fait du
- [La méningite vient jouer les troubles-fêtes](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/la-meningite-vient-jouer-les-troubles-fetes/) - En savoir plus...
- [C’est la Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes en situation de Handicap !](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/cest-la-semaine-europeenne-pour-lemploi-des-personnes-en-situation-de-handicap/)
- [Actu Septembre 2022 : sensibilisations aux gestes de premiers secours](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/actu-septembre-2022-sensibilisation-aux-gestes-de-premiers-secours/) - Les 15 et 16 septembre, votre Service de Prévention et de Santé au Travail ACST vous propose des sessions de sensibilisation pour apprendre les gestes de premiers secours. Details et inscriptions
- [Forum 2022 - La prévention de la tête au pied !](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/forum-2022/) - Un forum dédié aux TMS et aux RPS Les troubles musculo-squelettiques (TMS) sont à l’origine des maladies professionnelles les plus déclarées en France et en Europe. Touchant 15% des salariés français, elles sont responsables de plus de 10 millions de journées de travail perdues. Les troubles psycho-sociaux (RPS), en grande partie dus au stress, sont de leur côté
- [Visites de reprise - Ce qui change au 1er avril 2022](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/visites-de-reprise-ce-qui-change-au-1er-avril-2022/) - Ce qui change au 1er avril 2022 Réalisée par le médecin du travail, la visite de reprise est destinée à : Vérifier la compatibilité entre le poste à reprendre par le travailleur et son état de santé. Analyser si nécessaire les réponses aux propositions d’aménagement, d’adaptation ou de reclassement formulées par l’employeur (s’il y a
- [Nouveau Siège Social ACST](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/nouveau-siege-social-acst/) - Déménagement du siège 2021 a été synonyme de travaux pour l’ACST. L’équipe du siège social a quitté la Tour Europe aux Halles pour prendre place dans des nouveaux locaux dans le Sud de l’EuroMetroPole de Strasbourg. Contacter le siège social ACST
- [Déménagement du centre Neudorf vers Illkirch-Graffenstaden](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/demenagement-du-centre-aloise-vers-illkirch/) - Les équipes des Dr STEMPFER et Dr TONDINI ont quitté le centre du Neudorf pour vous recevoir dans un tout nouveau centre à Illkirch. Nous retrouver à Illkirch-Graffenstaden.
- [L'ACST propose un nouvel outil pour vous aider dans vos démarches](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/lacst-propose-un-nouvel-outil-pour-vous-aider-dans-vos-demarches/) - Février 2020 : découvrez notre outil d'auto-diagnostic prévention ! Nous sommes heureux de vous proposer notre aide dans vos démarches d'évaluation des risques grâce à la mise en ligne de "Mon diagnostic prévention". Cet outil simple, intuitif et ergonomique vous aidera à réaliser rapidement votre document unique d'évaluation des risques. Pour en savoir d'avantage...
- [Conseils pour la grande distribution et les drives](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/contraintes-temporelles-manutentions-manuelles-et-postures-contraignantes-dans-les-drives/) - Novembre 2017 : conseils pour la grande distribution et les drives. L'ACST a contribué à la réalisation de publications destinées au secteur de la grande distribution et des drives en collaboration avec la CARSAT Alsace-Moselle et d'autres services de santé. Les évolutions récentes dans la profession génèrent de nouvelles organisations du travail, de nouveaux métiers et de
- [Bonnes pratiques dans les garages](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/bonnes-pratiques-garages/) - Novembre 2015 : conseils aux garages. L'ACST a contribué à la réalisation d'un guide à destination des garages en collaboration avec AST Grand Lyon et coordonné par la CARSAT Rhône-Alpes. De nombreux conseils pratiques sont donnés aux garages afin de réduire l'exposition aux produits chimiques, aux procédés et substances CMR. Pour en savoir davantage...
- [Form'action manutention pour les crèches](https://www.acst-strasbourg.com/actualites/formation-manutention-pour-les-creches/) - Septembre 2016 : session de formation-action interentreprises CPRM destinée aux personnels de la petite enfance. La prochaine session de formation interentreprises « connaître et prévenir les risques liés à la manutention » sera destinée aux personnels de la petite enfance et organisée en 2 demi-journées de 8H00 à 12H00 les 20 et 27 septembre 2016, dans nos locaux

## Pages

- [Nos webinaires](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/nos-webinaires/) - Retrouver ici les webinaires GEST, auxquels participe activement votre service de santé au travail ACST
- [Sensibilisations e-learning](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/nos-formations/sensibilisations-e-leaning/)
- [Bruit](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/nos-formations/bruit-2/) - INFORMATION SUR LES RISQUES LIÉS AU BRUIT Un son est un phénomène physique d’origine mécanique et vibratoire, mesurable par son intensité en décibel (dB) et sa fréquence en hertz (Hz). On parle de bruit lorsqu’un ensemble de sons est perçu comme gênant. Une exposition à des niveaux de bruit importants peut avoir des conséquences
- [Nos sensibilisations](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/nos-formations/) - Toujours dans le cadre de ses missions, l’ACST propose également différents programmes de sensibilisations, qui s’inscrivent totalement dans la démarche de prévention des entreprises et qui ont pour objectif de permettre de dégager des pistes concrètes d’amélioration des conditions de travail. Différentes formules Ne nécessitant aucun prérequis particulier, elles sont dispensées sous la forme de
- [Service prévention et formation](https://www.acst-strasbourg.com/nos-centres-medicaux/service-prevention-et-formation/) - Le service prévention et formation se situe dans la zone artisanale de Bischheim – Hœnheim Localisation 29 route de la Wantzenau 67800 HOENHEIM Équipe technique Guillaume CIROT, conseiller en prévention des risques professionnels Le contacter par email Thibault CORPART, ergonome / psychologue du travail Le contacter par email Laurent MERCATORIS, ingénieur prévention Le contacter par email
- [Lingolsheim - Rue du Périgord](https://www.acst-strasbourg.com/nos-centres-medicaux/lingolsheim-rue-du-perigord/) - Ce centre médical se situe à Lingolsheim Localisation 4a rue du Périgord 67380 LINGOLSHEIM Horaires d’ouverture Lundi à vendredi : 7h45 – 11h45 et 13h00 – 17h00 Équipes médicales Dr Laurent HEID, Mme Camille THIVOLLET Infirmière en Santé au Travail et Mme Manon TAVARES assistante médicaleTél : 03 88 78 87 69Nous contacter par email Dr
- [Mundolsheim](https://www.acst-strasbourg.com/nos-centres-medicaux/mundolsheim/) - Ce nouveau centre médical, entièrement rénové et agrandi, se situe dans la zone d’activité de Mundolsheim Localisation 8 rue des Lilas 67450 MUNDOLSHEIM Horaires d'ouverture Lundi à vendredi : 7h45 - 11h45 et 13h00 - 17h00 Équipes médicales Dr Valérie JOUVENET, Mme Cassandre LONG Infirmière en Santé au Travail et Mme Katia WILSON assistante médicale Tél : 03
- [Strasbourg - Hautepierre](https://www.acst-strasbourg.com/nos-centres-medicaux/hautepierre/) - Ce centre médical se situe dans le quartier du Parc des Poteries, au 2ème étage au-dessus du laboratoire. Localisation 1 rue Charles Péguy 67200 STRASBOURG Horaires d'ouverture Lundi à vendredi : 7h45 - 11h45 et 13h00 - 17h00 Équipes médicales Dr Katiane FONMARTIN, Mme Virginie GENTY-DURAND Infirmière en Santé au Travail, Mme Sylvie MICHEL et Mme Fanny
- [Bischheim](https://www.acst-strasbourg.com/nos-centres-medicaux/bischheim/) - Ce centre médical se situe au cœur de la zone artisanale de Bischheim – Hœnheim, dans le bâtiment A du parc de l'Énergie. Localisation 2 A avenue de l'Énergie 67800 BISCHHEIM Horaires d'ouverture Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h45 - 11h45 et 13h00 - 17h00 Fermé le mercredi Équipes médicales Dr Cécile AUBIN-FRITZ et Mme Esther
- [Illkirch-Graffenstaden](https://www.acst-strasbourg.com/nos-centres-medicaux/illkirch-graffenstaden/) - Ce centre médical se situe rue de l'industrie, en face d'un magasin de musique et près de la salle de sport. Localisation 21 rue de l'industrie 67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Horaires d'ouverture Lundi à jeudi : 7h45 - 11h45 et 13h00 - 17h00 Vendredi : 7h45 - 11h45 et 13h00 - 16h00 Équipes médicales Dr Charlotte MULLER,
- [Schiltigheim](https://www.acst-strasbourg.com/nos-centres-medicaux/schiltigheim/) - Ce centre médical se situe dans le quartier des Écrivains à Schiltigheim Localisation 3C avenue de la 2ème Division Blindée 67300 SCHILTIGHEIM Horaires d'ouverture Lundi à jeudi : 7h45 - 11h45 et 13h00 - 17h00 Vendredi : 7h45 - 11h45 et 13h00 - 16h00 Équipes médicales Dr Fabrice WOLFRAM, Mme Emma BRUNETEAU Infirmière en santé au
- [Conditions d'adhésion](https://www.acst-strasbourg.com/adhesion/conditions-dadhesion/) - Les conditions ci-dessous sont déterminées par un renouvellement agrément obtenu par l’ACST auprès de la DREETS du Grand-Est le 9 juillet 2026 pour une durée de 5 ans. Le SPSTI n'a signé aucun protocole avec des médecins praticiens correspondants (MPC). Vous êtes employeur, relevant du régime général de la sécurité sociale : pour adhérer à
- [Documents administratifs](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/administratif/) - L'ACST met à disposition de ses adhérents les documents régissant l’adhésion à votre Service de Prévention de de Santé au Travail : Les statuts de l'association 31-03-2022 Règlement Intérieur des adhérents de l'ACST au 19-12.2024 Tarifs 2026 Décision d'agrément de l'ACST Décision d'agrément complémentaire de l'ACST pour le suivi renforcé des travailleurs exposés aux rayonnements
- [Moyens](https://www.acst-strasbourg.com/organisation/moyens/) - Les dernières réformes réglementaires ont consacré l’évolution de la « médecine du travail » vers la « santé au travail ». Ainsi, la santé des salariés n’est plus portée uniquement par le médecin du travail, mais par une équipe pluridisciplinaire aux compétences diversifiées. Bien sûr le médecin du travail demeure l’interlocuteur privilégié des entreprises et des salariés, mais il
- [Conseil d'administration](https://www.acst-strasbourg.com/organisation/organisation/conseil-dadministration/) - Missions Le conseil d'administration exerce des pouvoirs étendus pour assurer la direction et la bonne marche de l'association. Il prend les décisions concernant la gestion courante du service de santé au travail et fixe les grandes orientations stratégiques. Parmi ses missions, on retrouve notamment : l’arrêt des comptes annuels et prévisionnels, la détermination du montant des
- [Commission de contrôle](https://www.acst-strasbourg.com/organisation/organisation/commission-de-controle/) - Missions L’organisation et la gestion du service de santé au travail sont placées sous la surveillance d’une commission de contrôle. Cette commission est consultée, notamment, sur : l’état prévisionnel des recettes et dépenses, ainsi que l’exécution du budget du service, la modification de la compétence géographique ou professionnelle du service, les créations, suppressions ou modifications de secteurs,
- [Le mot du président](https://www.acst-strasbourg.com/organisation/) - Chères adhérentes, chers adhérents, L’ACST poursuit sa mission avec une conviction forte : la santé au travail se construit ensemble, au croisement de trois mondes essentiels : les salariés, les entreprises et les professionnels de santé. Lorsque ces trois univers avancent dans la même direction, la prévention devient plus efficace, les relations plus sereines et
- [Commission médicotechnique](https://www.acst-strasbourg.com/organisation/organisation/commission-medico-technique/) - Missions La commission médicotechnique élabore le projet pluriannuel de service. Elle est informée de la mise en œuvre des priorités du service et des actions à caractère pluridisciplinaire. Elle est en outre consultée sur les questions relatives à : la mise en œuvre des compétences pluridisciplinaires au sein du service de santé au travail, l'équipement
- [Vos questions](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/vos-questions/)
- [Fiches ACST](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/documentation/fiches-conseil/) - Le conseil aux employeurs, aux salariés et à leurs représentants sur la prévention des risques professionnels et l'amélioration des conditions de travail, fait partie de nos missions. N'hésitez pas à diffuser ces fiches autours de vous ! Fiches ACST généralistes: Téléphonie portable et risque santé Conduite à tenir en cas d'accident d'exposition au sang Le travail
- [Flyers](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/documentation/flyers/) - Le conseil aux employeurs, aux salariés et à leurs représentants sur la prévention des risques professionnels et l’amélioration des conditions de travail, fait partie de nos missions. N’hésitez pas à diffuser ces flyers autours de vous ! FLYERS : Petite enfance Prêt-à-porter BTP Hôtellerie Restauration traditionnelle Ménage à domicile Boulangerie - pâtisserie Mes produits ménagers
- [Missions](https://www.acst-strasbourg.com/organisation/missions/) - Les équipes de l’ACST exercent une mission de prévention qui vise à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Pour parvenir à cet objectif ambitieux, nos missions s’articulent autour des axes suivants : conduite d’actions de santé au travail, dans le but de préserver la santé physique et mentale
- [PRÉVENTION DE LA DÉSINSERTION PROFESSIONNELLE](https://www.acst-strasbourg.com/prevention-de-la-desinsertion-professionnelle-2/) - La prévention de la désinsertion professionnelle est une mission prioritaire des Services de Prévention et Santé au Travail et s’adresse aux travailleurs dont la capacité à rester en emploi est diminuée en raison de difficultés de santé ou d’un handicap. L‘objectif est d’intervenir le plus tôt possible, à tout moment de la vie professionnelle pour
- [Adhérer à notre service](https://www.acst-strasbourg.com/adhesion/adherer-a-notre-service/) - Demande de dossier d’adhésion Vous souhaitez nous confier le suivi médico-professionnel de vos salariés et bénéficier de nos services : nous vous en remercions ! Nous vous invitons dans un premier temps à vérifier que vous remplissez bien les conditions d’adhésion (activité et implantation géographique), à consulter les documents d'information proposés et à compléter le formulaire ci-dessous.
- [Travailler dans le froid - Les bons reflexes](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/nos-dernieres-communications/travailler-dans-le-froid-les-bons-reflexes/) - Télécharger la communication
- [Où nous trouver ?](https://www.acst-strasbourg.com/nos-centres-medicaux/) - L'affectation d'une entreprise à un centre médical tient compte d'une sectorisation géographique qui est définie par l'agrément que délivre la DREETS. Les centres médicaux gèrent l'activité médicotechnique, la planification des rendez-vous de consultations, l'organisation de l'activité des médecins et assistantes. A ce jour, l'ACST compte 4 secteurs géographiques et 9 centres médicaux répartis sur l'Eurométropole :
- [Strasbourg - Route de Schirmeck (centre transféré)](https://www.acst-strasbourg.com/nos-centres-medicaux/strasbourg-route-de-schirmeck/) - Ce centre médical est définitivement fermé. Celui-ci a été transféré au 4a rue du Périgord 67380 LINGOLSHEIM. Localisation 305 route de Schirmeck 67200 STRASBOURG Nous contacter par email
- [](https://www.acst-strasbourg.com/5472-2/)
- [SUIVI INDIVIDUEL RENFORCÉ (SIR)](https://www.acst-strasbourg.com/5396-2/)
- [Déclaration Obligatoire des effectifs 2026](https://www.acst-strasbourg.com/4266-2/declaration-obligatoire-des-effectifs-2024/) - A vos marques ... prêts ... déclarez ! Comme chaque début d’année il est temps de déclarer votre effectif pour l’année 2026 sur votre Espace Adhérent. Pour y accéder : Cliquez sur l’icône Espace Adhérent en haut à droite, Une fois connecté : 1 · Vérifiez et mettez à jour VOS COORDONNÉES 2 · Vérifiez et mettrez à jour VOS POSTES
- [Risques psycho-sociaux](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/nos-actions-de-terrain/risques-psycho-sociaux/) - Objectifs Identifier et évaluer l’exposition aux risques psychosociaux dans un service ou une entreprise grâce à différents outils diagnostiques (indicateurs d’alerte) et une méthodologie adaptés en fonction du type d’entreprise. Écouter le collectif de travail et les salariés par rapport à leur vécu des situations de travail sources de tensions. Conseiller et accompagner un groupe de
- [Politique de confidentialité](https://www.acst-strasbourg.com/politique-de-confidentialite/) - L’Association ACST est responsable de traitements au sens du Règlement UE 2016/679 du 27 avril 2016 relatif à la protection des personnes physiques à l'égard du traitement des données à caractère personnel et à la libre circulation de ces données applicable depuis le 25 mai 2018 (RGPD), et de la loi n°78-17 du 6 janvier
- [Organisation](https://www.acst-strasbourg.com/organisation/organisation/) - L'ACST est une association de droit privé à but non lucratif, elle est dotée de la personnalité civile et de l’autonomie financière. Elle est régie par des statuts déposés au tribunal d'instance. Les règles de fonctionnement de l'association sont par ailleurs définies au travers de son règlement intérieur. La structure est sous le contrôle de la
- [Suivi individuel renforcé [SIR]](https://www.acst-strasbourg.com/5292-2/) - Actu Decret A4 (1)Télécharger
- [Offre socle de service](https://www.acst-strasbourg.com/organisation/offre-socle-de-service/) - Avec son adhésion à un service de prévention et de santé au travail, une entreprise accède à un ensemble de services pour mettre en œuvre la prévention et assurer le suivi de la santé de ses salariés. L’ACST s’engage à mettre en œuvre les moyens nécessaires pour répondre aux demandes de ses adhérents dans les
- [Notre équipe](https://www.acst-strasbourg.com/organisation/moyens/notre-equipe/) - L’équipe de santé au travail exerce une activité indépendante sur le plan technique et organisationnel. Tous les membres de l'équipe pluridisciplinaire sont tenus au secret du dispositif industriel, des techniques de fabrication et de la composition des produits employés ou fabriqués ayant un caractère confidentiel. La violation du secret de fabrication est sanctionnée pénalement. Par
- [Strasbourg - Étoile](https://www.acst-strasbourg.com/nos-centres-medicaux/nos-centres-medicaux-etoile/) - Ce nouveau centre médical se situe à Neudorf Ouest : il a été entièrement refait à neuf et est accessible aux personnes à mobilité réduite. Il se situe au 1er étage d'un immeuble d'habitation. Localisation 37 avenue de Colmar 67100 STRASBOURG Horaires d'ouverture Lundi à jeudi : 7h45 - 11h45 et 13h00 - 17h00 Vendredi
- [Suivi individuel renforcé](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/le-suivi-des-salaries/suivi-individuel-renforce/) - Il donne lieu à la délivrance d'un avis d’aptitude et concerne les salariés exposés à l'amiante, au plomb, aux agents CMR 1A et 1B, aux agents biologiques des groupes 3 et 4, aux rayonnements ionisants, au risque hyperbare, au risque de chute de hauteur lors du montage / démontage d'échafaudages, à la manutention manuelle de
- [Instance Représentative du Personnel (IRP)](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/instance-representative-du-personnel-irp/) - Les membres du comité social et économique (CSE) jouent un rôle important dans la gestion des questions de santé, de sécurité et de conditions de travail au sein de l’entreprise. Leurs responsabilités sont particulièrement étendues dans les entreprises comptant au moins 50 salariés, où le CSE est directement chargé de procéder à l’évaluation des risques
- [Le suivi individuel](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/le-suivi-des-salaries/) - Les équipes médicales de l’ACST assurent le suivi médical des travailleurs. L'employeur déclare les expositions et situations de travail justifiant d'un suivi individuel renforcé ou d'un suivi individuel simple. Les entretiens médico-professionnels, d’une périodicité adaptée aux besoins, permettent de recueillir des informations sur la santé des travailleurs, d’identifier les risques liés à l’activité et de
- [Offre spécifique - travailleurs indépendants](https://www.acst-strasbourg.com/organisation/offre-specifique/offre-specifique/) - En application de l’article L.4621-3 du Code du travail, les travailleurs indépendants relevant du livre VI du code de la sécurité sociale peuvent s'affilier au service de prévention et de santé au travail interentreprises de leur choix. Ils bénéficient d'une offre spécifique de services en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel et
- [Fortes chaleurs - Les bons reflexes](https://www.acst-strasbourg.com/fortes-chaleurs/) - Télécharger l'affiche Plus d'information Nous vous mettons également à disposition ces infographies institutionnelles : Les bons réflexes par fortes chaleurs EMPLOYEUR - Vague de chaleur - Je me prépare et j'agis Info.gouv.fr | Canicule et vagues de chaleur Sante.gouv.fr | Les recommandations en cas de vague de chaleur ACST | Les températures extrêmes INRS |
- [Strasbourg – Faubourg de Saverne](https://www.acst-strasbourg.com/nos-centres-medicaux/strasbourg-faubourg-de-saverne/) - Ce centre médical se situe au 2ème étage du 30 rue du Faubourg de Saverne à Strasbourg et est accessible aux personnes à mobilité réduite. Localisation 30 rue du Faubourg de Saverne67000 STRASBOURG Horaires d'ouverture Lundi à vendredi : 7h45 - 11h45 et 13h00 - 17h00 Équipes médicales Dr Ingrid CLERC-PFROMMER, Mme Sandrine MURIE Infirmière
- [Atelier d'accompagnement à la réalisation du DUERP](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/nos-formations/atelier-daccompagnement-a-la-realisation-du-document-unique-devaluation-des-risques-professionnels/) - Cet atelier a pour objectif de vous accompagner dans l’élaboration de votre Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). Le DUERP consigne les résultats de l’évaluation des risques dans l’entreprise et les actions de prévention qu’elle souhaite engager. Il contribue ainsi à la traçabilité collective des expositions aux risques pour la santé et la sécurité.
- [Notre réseau](https://www.acst-strasbourg.com/organisation/moyens/notre-reseau/) - L’ACST entretient des liens privilégiés avec les autres institutionnels régionaux intervenant dans le champ de la prévention des risques professionnels : le service prévention de la CARSAT Alsace-Moselle, la DREETS Grand-Est, OPPBTP. Au quotidien, nos équipes sont régulièrement en contact avec : Cap Emploi 67-68 l’unité COMETE, la MDPH, l'AGEFIPH Grand-Est l'ANACT Grand-Est Il nous arrive également d’échanger et
- [Visite de reprise](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/le-suivi-des-salaries/visite-de-reprise/) - Elle est demandée par l’employeur. Elle a lieu lors de la reprise du travail, dans un délai maximum de 8 jours, afin d’apprécier l’aptitude du salarié à reprendre l’emploi occupé et, si nécessaire, d’adapter le poste de travail. Elle est obligatoire : après une absence d'au moins 30 jours pour cause d'accident du travail, après une
- [APPEL À LA PRUDENCE](https://www.acst-strasbourg.com/appel-a-la-prudence/)
- [Offre spécifique - travailleurs indépendants](https://www.acst-strasbourg.com/organisation/offre-specifique/) - En application de l’article L.4621-3 du Code du travail, les travailleurs indépendants relevant du livre VI du code de la sécurité sociale peuvent s'affilier au service de prévention et de santé au travail interentreprises de leur choix. Ils bénéficient d'une offre spécifique de services en matière de prévention des risques professionnels, de suivi individuel et
- [Mentions légales](https://www.acst-strasbourg.com/mentions-legales-credits/)
- [Offre socle](https://www.acst-strasbourg.com/offre-socle/) - Participation aux campagnes de vaccination Etude des postes de travail Création et mise à jour des fiches d'entreprise Aide à l'élaboration du DUERP Action collectives prévention des risques Etudes métrologie Intervention suite évènement grave Risque chimique - FDS Participation aux CSE-CSSCT Télécharger l'intégralité des infographies du thème 1 Les évolutions en santé au travail Les
- [Journée mondiale sans tabac](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/nos-dernieres-communications/journee-internationale-sans-tabac/)
- [Documentation](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/documentation/) - Les ressources documentaires que nous mettons à votre disposition ont été élaborées par les professionnels de l'ACST, elles sont de plusieurs ordres : Fiches ACST, Fiches étude, Flyers N'hésitez pas à nous contacter pour vos demandes de création de nouvelles ressources documentaires : faîtes-nous part de vos besoins !
- [14 Mars 2023 - Journée nationale de l'audition 2024](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/nos-dernieres-communications/jn-audition-2023/) - Intéressé.e par une sensibilisation bruit ? Remplissez le formulaire de pré-inscription !
- [Historique](https://www.acst-strasbourg.com/organisation/notre-histoire/) - 2019 Réalisation d'une enquête de perception auprès de nos adhérents et de leurs salariés Formation d'une nouvelle secrétaire médicale au métier d'assistante de service de santé au travail (ASST) Recrutement de notre 1er infirmier en santé au travail Essai et acquisition de nouveaux outils à destination de nos adhérents : portail adhérents, portail Mon diagnostic
- [Journée internationale des personnes handicapées 2023](https://www.acst-strasbourg.com/journee-internationale-des-personnes-handicapees-2023/) - En France, 1.1 million de personnes en situation de handicap travaillent, soit 4% des personnes en emploi.1 UN HANDICAP PAS TOUJOURS VISIBLE Le terme « handicap » regroupe des situations très diverses : troubles sensoriels, cognitifs, psychologiques ou maladies chroniques… 80 % des handicaps sont invisibles ! CHIFFRES CLÉS2 50 % des travailleurs handicapés ont 50 ans et plus
- [Journée Internationale de la colonne vertébrale - 2023](https://www.acst-strasbourg.com/journee-internationale-de-la-colonne-vertebrale-2023/) - Votre dos est la charpente de votre corps.Il faut en prendre soin car il est particulièrement sollicité durant votre travail ! Pour quelles raisons votre dos peut-il être en danger ? Il existe plusieurs facteurs pouvant mettre en danger votre dos : Les postures : dos penché en avant, en torsion Le port de charges lourdes et/ou répétitif
- [Fortes chaleurs - Les bons reflexes](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/nos-dernieres-communications/fortes-chaleurs-les-bons-reflexes/) - Télécharger l'affiche Nous vous mettons également à disposition ces infographies institutionnelles : Les bons réflexes par fortes chaleurs EMPLOYEUR - Vague de chaleur - Je me prépare et j'agis
- [Dépôt du bulletin d'adhésion](https://www.acst-strasbourg.com/depot-du-bulletin-dadhesion/) - Vous venez de terminer la création de vos salariés sur l'espace adhérent et nous vous remercions.Nous avons besoin à présent de votre bulletin d'adhésion, signée. (document PDF uniquement) Attention, toutes les informations sont obligatoires.
- [Accueil](https://www.acst-strasbourg.com/4266-2/) - Notre dernière publication
- [Nos dernières communications](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/nos-dernieres-communications/) - 2023 Avril Journée international de la sécurité et de la santé au travail Mars Journée mondiale de l'audition Février Travailler dans le froid - les bons réflexes Janvier Nouvelles fiches ACST 2022 Décembre La méningite vient jouer les troubles fêtes Novembre C'est la semaine européenne pour l'emploi des personnes en situation de handicap Septembre
- [JOURNEE INTERNATIONALE DE LA SECURITE ET DE LA SANTE AU TRAVAIL](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/nos-dernieres-communications/journee-internationale-de-la-securite-et-de-la-sante-au-travail/) - En 2021, 640 000 accidents du travail ont été recensés : 639 étaient mortels. Face à cette sinistralité encore trop importante, le Ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion poursuit son engagement dans la lutte contre les accidents du travail, au moyen notamment du plan santé au travail (2021-2025) et du plan pour la prévention des accidents
- [Sensibilisation aux premiers secours - septembre 2022](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/nos-dernieres-communications/sensibilisation-aux-premiers-secours-septembre-2022/) - Téléchargez le document à afficher dans votre entreprise !
- [Cas de méningite déclarées sur Strasbourg](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/nos-dernieres-communications/cas-de-meningite-declarees-sur-strasbourg/) - PLUSIEURS CAS DE MENINGITES DECLARES CHEZ DES JEUNES ADULTES SUR STRASBOURG DEPUIS DEBUT NOVEMBRE 2022 L’Agence Régionale de Santé Grand Est a reçu plusieurs signalements d’infections invasives à mé-ningocoque (IIM) chez des jeunes adultes sur Strasbourg et son agglomération. Les résultats des in-vestigations épidémiologiques indiquent que 4 cas d’IIM ont fréquenté des lieux festifs nocturnes
- [Comment adhérer ?](https://www.acst-strasbourg.com/adhesion/) - Texte à créer.
- [Sensibilisation aux gestes de premiers secours](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/nos-formations/sensibilisation-aux-gestes-de-premiers-secours/) - INFORMATION SUR LES GESTES DE PREMIERS SECOURS Cette sensibilisation vise à permettre au plus grand nombre de salariés de devenir le premier maillon de la chaîne des secours, et ainsi de préserver l’intégrité physique d’une victime, en attendant les secours organisés, selon les premiers gestes de secours. Objectifs de la formation Être capable d’agir en
- [L'accès à votre espace adhérent evolue !](https://www.acst-strasbourg.com/lacces-a-votre-espace-adherent-evolue/)
- [Glossaire](https://www.acst-strasbourg.com/glossary/)
- [Siège social](https://www.acst-strasbourg.com/nos-centres-medicaux/siege-social/) - ATTENTION DÉMÉNAGEMENT !! Le siège social se situe maintenant rue de l’industrie, en face d’un magasin de musique et près de la salle de sport. L'entrée se fait par l'arrière du bâtiment, en face d'une salle d'escalade. Localisation 21 rue de l'industrie 67400 ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN Horaires d'ouverture Lundi à jeudi : 8h00 - 12h00 et 13h00
- [COVID 19 - préconisations générales et par branche d’activité](https://www.acst-strasbourg.com/covid-19-continuite-de-lactivite-a-lacst/covid-19-preconisations-generales-et-par-branche-dactivite/) - Depuis Janvier 2020, votre service de santé au travail est mobilisé et à votre écoute. Nous nous efforçons de vous informer au mieux et de répondre à vos questions au gré de l’évolution de la situation. Retrouver les informations générales et par branche d'activité pour gérer au mieux votre entreprise durant cette crise sanitaire. INFORMATIONS
- [Fiches étude](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/documentation/fiches-etude/) - Faire avancer la prévention fait partie de nos actions ! À ce titre, l'ACST initie et participe à des études permettant de faire évoluer les connaissances en santé au travail. L'ACST privilégie les enquêtes de terrain ayant pour objectif des avancées concrètes et pratiques dans le domaine de la prévention. Grande distribution et Drives : contraintes temporelles,
- [Nous recrutons](https://www.acst-strasbourg.com/nous-recrutons/) - L’ACST recrute des MÉDECINS DU TRAVAIL H/F EN CDI (temps complet ou partiel) pour l'agglomération strasbourgeoise (Eurométropole). Vous devez être titulaire d'une spécialisation en médecine du travail (C.E.S. ou D.E.S.) et inscrit à l’Ordre des Médecins. L'ACST recrute également des INFIRMIER(E)S EN SANTÉ AU TRAVAIL H/F EN CDI (temps complet de préférence) pour l'agglomération strasbourgeoise (Eurométropole). Vous devez
- [Strasbourg - Port du Rhin](https://www.acst-strasbourg.com/port-du-rhin/) - ATTENTION DÉMÉNAGEMENT !! Notre ancien centre du Port du Rhin a fermé ses portes depuis le 7 février 2018 pour déménager au 37 avenue de Colmar à Strasbourg. Sa nouvelle appellation est "centre Étoile" et il a ouvert ses portes au 13 février 2018. Pour davantage de précisions, vous pouvez consulter la page de ce
- [COVID 19 - informations sur la maladie](https://www.acst-strasbourg.com/covid-19-continuite-de-lactivite-a-lacst/covid-19-informations-sur-la-maladie/) - Numéro vert : 0 800 130 000 pour toute information sur le COVID-19. Besoin de soutien médico-psychologique > CoviEcoute67 pour le grand public dans le Bas-Rhin accessible au 03 88 11 62 20 du lundi au vendredi de 10 h à 22 h, et les samedis - dimanches, de 10 h à 12 h. Si vous
- [Campagne de vaccination anti-COVID 19](https://www.acst-strasbourg.com/covid-19-continuite-de-lactivite-a-lacst/campagane-de-vaccination-anti-covid-19/) - L’ACST reste engagée dans la stratégie vaccinale anti-COVID-19. Les professionnels de l’association se mobilisent pour assurer les 3ème doses de rappel pour les salariés des entreprises adhérentes. Les vaccinations seront réalisées avec : SPIKEVAX® du laboratoire Moderna pour les salariés de plus de 30 ans ; COMIRNATY® du laboratoire Pfizer pour les salariés de plus de
- [Fiche d'entreprise et Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels](https://www.acst-strasbourg.com/fiche-dentreprise-et-document-unique-devaluation-des-risques-professionnels/) - L’équipe pluridisciplinaire établit et met à jour une fiche d’entreprise ou d’établissement. Il s’agit d’un document essentiel, notamment dans les petites entreprises, sur lequel l’employeur peut s’appuyer pour mettre en œuvre sa démarche de prévention. Elle est construite sur la base de document d’évaluation des risques professionnels réalisé par l’employeur dans le document unique. Elle contient
- [Affichages réglementaires en entreprise](https://www.acst-strasbourg.com/affichages-reglementaires-en-entreprise/) - En entreprise, certains affichages sont obligatoires et doivent être mis en évidence. L’employeur est tenu de mettre ces informations à la disposition des salariés dans un lieu facilement accessible. Voici le contenue des différents affichages pour votre entreprise. Télécharger le document
- [Risques chimiques](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/nos-actions-de-terrain/risques-chimiques/) - Objectifs Repérer et identifier le risque chimique (gaz, vapeurs, poussières, aérosols). Aider à l’évaluation du risque en tenant compte de la dangerosité des agents chimiques et des conditions d’exposition des salariés. Élaborer des stratégies de prélèvements atmosphériques et biologiques, de contrôle des dispositifs de ventilation générale et localisée. Situer les niveaux d’exposition aux postes de
- [Risques physiques](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/nos-actions-de-terrain/risques-physiques/) - Objectifs Analyser l’activité et mesurer l’exposition des salariés aux risques physiques concernés : bruit, vibrations, lumière, ambiances thermiques. Situer les niveaux d’exposition aux postes de travail par rapport aux seuils réglementaires, normatifs, aux recommandations et aux bonnes pratiques. Conseiller et accompagner l’entreprise en termes de prévention et de moyens de protection (collective et individuelle) pour
- [Ergonomie](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/nos-actions-de-terrain/ergonomie/) - Objectifs Analyser et comprendre l’activité pour évaluer les contraintes physiques et cognitives afin d’en faire ressortir les phases les plus contraignantes. Apporter des éléments de compréhension des situations de travail tout en tenant compte des exigences de production. Apporter des connaissances sur le fonctionnement de l'homme au travail : dimensions physique, cognitive, psychique et sociale.
- [Nos actions de terrain](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/nos-actions-de-terrain/) - Les actions en milieu de travail réalisées par les membres de l’équipe pluridisciplinaire sont, entre autres, les suivantes : visite des lieux de travail, étude des postes en vue de l’amélioration des conditions de travail, de leur adaptation dans certaines situations ou du maintien dans l’emploi, identification et analyse des risques professionnels, élaboration et mise
- [Analyse de risques](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/nos-actions-de-terrain/analyse-des-risques/)
- [Que couvre l'adhésion ?](https://www.acst-strasbourg.com/adhesion/que-couvre-ladhesion/) - L’adhésion à un service de santé au travail est une obligation règlementaire pour toute entreprise employant un ou des salariés ayant signé un contrat de travail : CDD, CDI, apprentissage… Cette adhésion comporte différentes prestations très variées et complémentaires. Suivi en santé au travail des salariés Le binôme secrétaire médicale / médecin du travail ou trinôme
- [Nos adhérents](https://www.acst-strasbourg.com/organisation/nos-adherents/) - En 2020, l’ACST assure le suivi de 4 050 entreprises, soit environ 53 800 salariés du Bas-Rhin. Les entreprises sont très variées puisqu’elles se répartissent sur 427 codes NAF d’activités professionnelles différentes. 511 métiers ou postes de travail différents sont codifiés selon la nomenclature interne utilisée via notre outil informatique actuel. Le secteur du commerce
- [Liens utiles](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/liens-utiles/)
- [Travail sur écran](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/nos-formations/traval-sur-ecran/) - Travail sur écran - santé et ergonomie Le travail sur écran peut engendrer une fatigue visuelle, des maux de tête, des douleurs articulaires et musculaires. Il impose une posture statique pendant plusieurs heures d’affilée. L’utilisation du clavier et de la souris sollicite les articulations des membres supérieurs. La concentration visuelle est importante. Objectif de la
- [COVID 19 - continuité de l’activité à l’ACST](https://www.acst-strasbourg.com/covid-19-continuite-de-lactivite-a-lacst/) - QUESTIONS Face à l’épidémie de Coronavirus, l’ACST mobilise ses équipes au service des entreprises adhérentes et de leurs salariés. Nous tentons de vous informer au mieux et de répondre à vos questions au gré de l’évolution de la situation. Nous vous invitons, quelle que soit la taille de votre entreprise, à consulter notre site Internet
- [COVID 19 - liens vers les sites gouvernementaux et institutionnels](https://www.acst-strasbourg.com/covid-19-continuite-de-lactivite-a-lacst/covid-19-liens-vers-les-sites-gouvernementaux-et-institutionnels/) - Les services de l’Etat proposent des informations actualisées en permanence en fonction des évolutions de la situation épidémique en France et à l’étranger. Informations générales Le site internet du Gouvernement recense les informations relatives à l’épidémie ainsi que des conseils sanitaires. Covid-19 et travail Le ministère du Travail a ouvert sur son site un espace dédié
- [COVID 19 - foire aux questions](https://www.acst-strasbourg.com/covid-19-continuite-de-lactivite-a-lacst/covid-19-faq/)
- [Suivi individuel simple](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/le-suivi-des-salaries/suivi-individuel-simple/) - Pour les salariés non concernés par le SIR, le suivi individuel simple donne lieu à une attestation de suivi. Une visite d’information et de prévention est réalisée par un professionnel de santé au travail (médecin du travail, collaborateur médecin, interne, infirmier en santé au travail). La visite initiale Elle a lieu dans les 3 mois suivant la
- [Contact](https://www.acst-strasbourg.com/contact-2/) - Si vous êtes déjà adhérent et afin de faciliter le traitement et répondre plus rapidement, nous vous remercions de nous indiquer votre numéro d’adhérent.
- [Vaccination](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/le-suivi-des-salaries/vaccinations/) - Le médecin du travail peut être amené à préconiser des vaccins dans le cadre de la prévention des risques biologiques liés à l’activité professionnelle. Ces vaccins sont toujours complémentaires de mesures de protections collectives ou individuelles qui restent prioritaires : pour en savoir davantage… Vaccins obligatoires Certaines vaccinations sont obligatoires du fait de la profession exercée,
- [Permanence sociale](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/le-suivi-des-salaries/assistante-sociale/) - Des facteurs et déséquilibres professionnels ou extra-professionnels peuvent compromettre le maintien dans l’emploi d’un salarié : handicap, maladie, accident, environnement professionnel dégradé ou précarisation des conditions de vie. Depuis mars 2014, l‘ACST a signé une convention avec le service social interentreprises Alsace Service qui lui permet de bénéficier des compétences d’une assistante sociale. Son périmètre
- [Assemblée générale](https://www.acst-strasbourg.com/organisation/organisation/assemblee-generale/) - Missions C’est l’organe souverain dans la gestion du service de santé au travail. Il statue sur les rapports du conseil d'administration et du commissaire aux comptes, approuve les comptes de l'exercice écoulé, affecte le résultat et délibère sur tous les autres points figurant à l'ordre du jour. Organisation L'assemblée générale se compose de tous les
- [Manutention](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/nos-formations/manutention/) - CONNAÎTRE ET PRÉVENIR LES RISQUES LIÉS A LA MANUTENTION (CPRM) Toute manipulation manuelle ou port de charge peut engendrer des risques d’accidents du travail, des pathologies au niveau de la colonne vertébrale et des TMS. Objectifs de la formation Identifier et connaître les risques de son métier, Comprendre le fonctionnement du corps humain et
- [Visite de pré-reprise](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/le-suivi-des-salaries/visite-de-pre-reprise/) - Cette visite est demandée par le médecin traitant, le médecin-conseil de la CPAM ou le salarié lui-même, pendant un arrêt de travail, par la prise directe d’un rendez-vous. Depuis le 1er juillet 2012, elle est renforcée et doit permettre de favoriser le retour à l’emploi des salariés en arrêt de travail de plus de 3 mois.
- [Examens complémentaires](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/le-suivi-des-salaries/examens-complementaires/) - L'ACST dispose de matériel médical performant afin de réaliser des examens complémentaires qui permettent de conseiller le salarié et de l’orienter pour des soins adaptés, si nécessaire. De nombreux examens complémentaires sont réalisés dans nos centres médicaux, en fonction des risques professionnels auxquels les salariés sont exposés. Bruit : une audiométrie en conduction aérienne peut être réalisée, éventuellement complétée
- [Visite à la demande](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/le-suivi-des-salaries/visite-a-la-demande/) - À tout moment, une visite médicale peut être demandée par le salarié ou par l’employeur. Une visite supplémentaire peut aussi être proposée à la demande du médecin du travail dans un délai plus court que celui de la visite périodique habituelle.
- [Espace entreprises](https://www.acst-strasbourg.com/espace-entreprises/)
- [Nos compétences](https://www.acst-strasbourg.com/nos-competences/)
- [Plan du site](https://www.acst-strasbourg.com/plan-du-site-acst/)

## Soliloquy Sliders

- [Nos services supports](https://www.acst-strasbourg.com/?post_type=soliloquy&p=2089)
- [Nos centres médicaux](https://www.acst-strasbourg.com/?post_type=soliloquy&p=1061)
- [Actualités](https://www.acst-strasbourg.com/?post_type=soliloquy&p=1051)
- [Nouveau centre de Hautepierre](https://www.acst-strasbourg.com/?post_type=soliloquy&p=2538)
- [Nouveau centre Étoile](https://www.acst-strasbourg.com/?post_type=soliloquy&p=2756)
- [Chiffres clés](https://www.acst-strasbourg.com/?post_type=soliloquy&p=1019)
- [Fiche info](https://www.acst-strasbourg.com/?post_type=soliloquy&p=2063)
- [Nos formations](https://www.acst-strasbourg.com/?post_type=soliloquy&p=1057)
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- [Fiche Risque](https://www.acst-strasbourg.com/?post_type=soliloquy&p=978)

## Image HotSpot

- [Carte des centres et services 2025](https://www.acst-strasbourg.com/cq_hotspot/carte-des-centres-et-services-2025/)
- [Carte des centres et services](https://www.acst-strasbourg.com/cq_hotspot/2250-2/)

## CM Tooltip Glossary

- [DUERP](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/duerp/) - DOCUMENT UNIQUE D'ÉVALUATION DES RISQUES PROFESSIONNELS Tout employeur doit transcrire dans un document unique, les résultats de l’évaluation des risques à laquelle il a procédé dans le cadre de son obligation générale de prévention des risques professionnels. Ce document doit comporter un inventaire des risques identifiés dans chaque unité de travail et faire l’objet d’une
- [PME](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/pme/) - PETITE ET MOYENNE ENTREPRISE Enterprise qui engage moins de 250 salarié.es.
- [TPE](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/tpe/) - TRES PETITE ENTREPRISE Entreprise qui engage moins de 10 salarié.es
- [CSE](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/cse/) - COMITE SOCIAL ET ECONOMIQUE Il est mis en place, selon le cas, au niveau de l’entreprise d’au moins 11 salariés, d’une unité économique et sociale (UES) ou au niveau interentreprises. Des CSE d’établissement et un CSE central d’entreprise sont constitués dans les entreprises d’au moins 50 salariés comportant au moins deux établissements distincts.
- [CSSCT](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/cssct/) - COMMISSION SANTE, SECURITE ET CONDITIONS DE TRAVAIL. C'est un organe du Comité social et économique (CSE). Elle est instaurée au sein d’une entreprise par un accord collectif à l’instar de l’accord d’entreprise de mise en place du CSE.
- [Présance](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/presance/) - Association à but non lucratif, Présanse est l'organisme représentatif des Services de Santé au Travail Interentreprises : il en regroupe 240, couvrant tout le territoire national.
- [SIR](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/sir/) - SUIVI INDIVIDUEL RENFORCÉ Il concerne les salariés exposés à l'amiante, au plomb, aux agents cancérogènes, mutagènes ou toxiques pour la reproduction (CMR 1A et 1B), aux agents biologiques des groupes 3 et 4, aux rayonnements ionisants, au risque hyperbare, au risque de chute de hauteur lors du montage / démontage d'échafaudages, à la manutention manuelle de charges supérieures à
- [SMR](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/smr/) - SURVEILLANCE MÉDICALE RENFORCÉE Elle concernait les travailleurs de moins de 18 ans, les travailleurs handicapés, les femmes enceintes, ainsi que les salariés exposés à l’amiante, au plomb, aux rayonnements ionisants, au risque hyperbare, au bruit, aux vibrations, aux agents biologiques (groupes 3 et 4), aux agents cancérogènes, mutagènes et toxiques pour la reproduction (CMR).
- [EUROMÉTROPOLE](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/cus/) - EUROMÉTROPOLE DE STRASBOURG Le territoire de cette métropole est celui des 33 communes qui en sont membres, à savoir : Achenheim, Breuschwickersheim, Bischheim, Blaesheim, Eckbolsheim, Eckwersheim, Entzheim, Eschau, Fegersheim, Geispolsheim, Hangenbieten, Hoenheim, Holtzheim, Illkirch-Graffenstaden, Kolbsheim, Lampertheim, La Wantzenau, Lipsheim, Lingolsheim, Mittelhausbergen, Mundolsheim, Niederhausbergen, Oberhausbergen, Oberschaeffolsheim, Osthoffen, Ostwald, Plobsheim, Reichstett, Schiltigheim, Souffelweyersheim, Strasbourg, Vendenheim et Wolfisheim.
- [CUS](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/cus-2/) - COMMUNAUTÉ URBAINE DE STRASBOURG Le territoire de cette communauté urbaine est celui des 28 communes qui en sont membres, à savoir : Bischheim, Blaesheim, Eckbolsheim, Eckwersheim, Entzheim, Eschau, Fegersheim, Geispolsheim, Hoenheim, Holtzheim, Illkirch-Graffenstaden, Lampertheim, Lingolsheim, Lipsheim, Mittelhausbergen, Mundolsheim, Niederhausbergen, Oberhausbergen, Oberschaeffolsheim, Ostwald, Plobsheim, Reichstett, Schiltigheim, Souffelweyersheim, Strasbourg, Vendenheim, La Wantzenau et Wolfisheim.
- [SIRET](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/siret/) - SYSTÈME D'IDENTIFICATION DU RÉPERTOIRE DES ÉTABLISSEMENTS C'est un identifiant numérique d'établissement attribué par l'INSEE, il est composé de 14 chiffres : les 9 premiers correspondent au numéro SIREN de l'unité légale à laquelle appartient l'établissement, les 5 chiffres suivants sont appelés NIC (numéro interne de classement) : les 4 premiers correspondent au numéro d'identification de l'établissement, le 5ème
- [CPAM](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/cpam/) - CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE Communément appelé "sécurité sociale", cet organisme de santé exerce une mission de service public et assure les relations de proximité avec les publics de l'assurance maladie.
- [médecin-conseil](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/medecin-conseil-de-la-securite-sociale/) - MÉDECIN-CONSEIL Il apprécie et contrôle, sur le plan médical, les demandes de prise en charge particulière des assurés, par exemple en cas d’affection de longue durée ou après un accident du travail. Pour accompagner les professionnels de santé, il réalise des entretiens confraternels afin de sensibiliser aux « bonnes pratiques » en matière de prescriptions, notamment les recommandations
- [prévention primaire](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/prevention-primaire/) - PRÉVENTION PRIMAIRE Selon l’organisation mondiale pour la santé, la prévention primaire est l’ensemble des moyens mis en œuvre pour empêcher l’apparition d’un trouble, d’une pathologie ou d’un symptôme. En agissant en amont, cette action de prévention empêche l’apparition des troubles.
- [COMETE](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/comete/) - COMMUNICATION ENVIRONNEMENT TREMPLIN POUR L'EMPLOI Cette unité spécialisée s'adresse aux patients hospitalisés dans les établissements adhérents et pour lesquels la pathologie (liée à la survenue d'un accident, d'une maladie ou à son aggravation) remet en cause le retour à l'emploi en milieu ordinaire de travail. Elle regroupe des compétences médicales et paramédicales (médecins, ergonomes, ergothérapeutes,
- [URSSAF](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/urssaf/) - UNION DE RECOUVREMENT DES COTISATIONS DE SÉCURITÉ SOCIALE ET D'ALLOCATIONS FAMILIALES Le réseau des Urssaf a pour principale mission de collecter les ressources (cotisations et contributions sociales) qui permettent notamment de financer la prise en charge ou le remboursement des soins médicaux, d’indemnités en cas d’arrêt maladie, de congé maternité ou d’accidents du travail, ainsi
- [IRCOS](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/ircos/) - INSTITUT RÉGIONAL DE CULTURE OUVRIÈRE DE SERVICES Regroupant plus de 600 comités d’entreprise et organismes similaires en Alsace, cet institut est une association à but non lucratif, voulue et gérée par des comités d'entreprises et des collectifs représentatifs de salariés. Pluraliste et autonome, il développe une étroite politique de partenariat bénéficiant à quelques 140 000
- [AGEFIPH](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/agefiph/) - ASSOCIATION DE GESTION DU FONDS POUR L'INSERTION PROFESSIONNELLE DES PERSONNES HANDICAPÉES Elle a pour missions de favoriser l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des personnes handicapées dans les entreprises privées. Elle finance, grâce aux fonds collectés auprès des entreprises, des actions en ce sens dans les entreprises privées et en milieu ordinaire de travail.
- [CRPRP](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/crprp/) - COMITÉ RÉGIONAL DE PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS C'est un organisme consultatif placé auprès du préfet de région. Déclinaison de l’instance nationale du COCT, c'est une instance de dialogue et d’échanges au sein de laquelle l’ensemble des acteurs de régionaux et locaux impliqués coordonnent les actions de prévention en milieu de travail et relaient la politique nationale
- [MDPH](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/mdph/) - MAISON DÉPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPÉES Ces structures existent dans chaque département : elles sont chargées de l’accueil et de l’accompagnement des personnes handicapées. Elles instruisent en particulier les dossiers de demande de reconnaissance du statut de travailleur handicapé (TH), qui permet aux salariés de bénéficier d'aides notamment dans le cadre du maintien dans l'emploi.
- [CHSCT](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/chsct/) - COMITÉ D'HYGIÈNE, DE SÉCURITÉ ET DES CONDITIONS DE TRAVAIL Constitué dans tous les établissements occupant au moins 50 salariés, il a pour mission de contribuer à la protection de la santé et de la sécurité des travailleurs, ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail. Composé notamment d’une délégation du personnel, il dispose d’un certain nombre de moyens
- [CFE-CGC](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/cfe-cgc/) - CONFÉDÉRATION FRANÇAISE DE L'ENCADREMENT - CONFÉDÉRATION GÉNÉRALE DES CADRES Syndicat de salariés
- [CFTC](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/cftc/) - CONFÉDÉRATION FRANÇAISE DES TRAVAILLEURS CHRÉTIENS Syndicat de salariés
- [interne en santé au travail](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/interne-en-sante-au-travail/) - INTERNE EN SANTÉ AU TRAVAIL C'est un étudiant en 3ème cycle d’études médicales (internat), c'est-à-dire entre la 7ème et 10ème année de son cursus. Durant ces 4 ans, il se forme spécifiquement à la spécialité de santé au travail, par le biais de 8 stages de 6 mois en milieu hospitalier, en service de santé au travail et
- [FDS](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/fds/) - FICHE DE DONNÉES DE SÉCURITÉ C'est un document essentiel à détenir : c'est un pré-requis indispensable à toute évaluation du risque chimique en entreprise. Ce document comporte 16 rubriques en français : il est obligatoirement transmis par le revendeur du produit à votre demande. La FDS permet d’accéder à une information complète sur la composition du produit,
- [EVREST](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/evrest/) - ÉVOLUTION DES RELATIONS EN SANTÉ AU TRAVAIL C’est un dispositif de veille en santé au travail construit par des médecins du travail en collaboration avec des chercheurs. Son objectif est d'analyser et de suivre différents aspects du travail ayant potentiellement des répercussions sur la santé des salariés. Le recueil des données s’appuie sur un questionnaire
- [internes en santé au travail](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/interne/) - INTERNES EN SANTÉ AU TRAVAIL Ils sont étudiants en 3ème cycle d’études médicales (internat), c'est-à-dire entre la 7ème et 10ème année de leur cursus. Durant ces 4 ans, ils se forment spécifiquement à la spécialité de santé au travail, par le biais de 8 stages de 6 mois en milieu hospitalier, en service de santé au
- [IUSTE](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/iuste/) - INSTITUT UNIVERSITAIRE SANTÉ TRAVAIL ENVIRONNEMENT D'ALSACE Cet institut est une association créée le 2 décembre 1988 et domiciliée au service de pathologie professionnelle de l'hôpital civil à Strasbourg. Il contribue à l'enseignement de la médecine du travail, de la toxicologie, de l'ergonomie, ainsi qu'à la formation continue des personnels médicaux et paramédicaux. Il fournit des informations
- [INRS](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/inrs-2/) - INSTITUT NATIONAL DE RECHERCHE ET DE SÉCURITÉ POUR LA PRÉVENTION DES ACCIDENTS DU TRAVAIL ET DES MALADIES PROFESSIONNELLES Créé en 1947, il s'agit d'une association loi 1901 qui est gérée par un conseil d'administration paritaire constitué de représentants des employeurs et de salariés. Organisme référent de recherche en santé et sécurité au travail, il intervient en
- [travailleur de nuit](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/travailleur-de-nuit/) - TRAVAILLEUR DE NUIT Est considéré comme tel, le salarié qui effectue plus de 270 heures de travail de nuit (entre 21h et 6h) sur une période d’un an (article R 3122-8 du code du travail).
- [CISME](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/cisme/) - CENTRE INTERSERVICES DE SANTÉ ET DE MÉDECINE DU TRAVAIL EN ENTREPRISE C’est un organisme patronal fédérant les services de santé au travail interentreprises : il en regroupe 270, couvrant tout le territoire national. Dépositaire de la convention collective qui définit le cadre dans lequel les personnels des services exercent leurs activités, il est également un interlocuteur
- [DP](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/dp/) - DÉLÉGUÉ DU PERSONNEL Élu dans les établissements de 11 salariés et plus, il exerce les attributions que le code du travail lui confie spécifiquement, et dans certains cas, assume les missions normalement dévolues au comité d’entreprise (CE) et au comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT). Dans les établissements qui emploient moins
- [IPRP](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/iprp/) - INTERVENANT EN PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS Au même titre que le médecin du travail, la mission de cet intervenant est de participer, dans un but exclusif de prévention, à la préservation de la santé et de la sécurité des travailleurs et à l’amélioration des conditions de travail. Il intervient au bénéfice des entreprises dans le
- [ACTAL](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/actal/) - ACTION POUR LES CONDITIONS DE TRAVAIL EN ALSACE C’est l’une des 26 structures régionales composant le réseau de l’agence nationale pour l’amélioration des conditions de travail (ANACT). Ses interventions permettent de concevoir, mettre en œuvre ou promouvoir des solutions appropriées dans une perspective d’amélioration conjointe des conditions de travail et de la performance des entreprises.
- [fiche d’entreprise](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/fiche-dentreprise/) - FICHE D'ENTREPRISE C'est un document réglementaire élaboré par le service de santé au travail. L'objectif principal de cette fiche est le recensement des risques professionnels pour la santé et la sécurité des salariés sur la base du document unique fourni par l'employeur. Elle permet de formuler des recommandations prioritaire en terme de prévention primaire.
- [CMR](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/cmr/) - CANCÉROGÈNE MUTAGÈNE REPROTOXIQUE Un cancérogène est un agent capable de provoquer le cancer ou d’en augmenter la fréquence. Un mutagène est un agent qui augmente la fréquence des mutations génétiques, c’est-à-dire la modification permanente du nombre ou de la structure des chromosomes, sur l’individu exposé et sa descendance. Un reprotoxique est un agent qui altère
- [enquêtes épidémiologiques](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/enquetes-epidemiologiques/) - ENQUÊTES ÉPIDÉMIOLOGIQUES L'épidémiologie est l'étude de la fréquence des maladies, et plus généralement, des phénomènes de santé dans les populations humaines, et des facteurs qui en modifient la répartition, la survenue et l’évolution. Les enquêtes épidémiologiques servent de fondement à la logique des interventions faites dans l'intérêt de la santé publique et de la médecine préventive.
- [OPCA](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/opca/) - ORGANISME PARITAIRE COLLECTEUR AGRÉÉ Ces organismes sont chargés de collecter, mutualiser et redistribuer les obligations financières des entreprises en matière de formation professionnelle. Ils sont agréés et contrôlés par l'état. Ils appliquent les priorités des branches en matière de formation professionnelle. Au-delà de cette vocation première financière, certains OPCA exercent des activités d'appui et de conseil
- [Siegrist](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/siegrist/) - SIEGRIST Le questionnaire de Siegrist évalue 3 dimensions psychosociales : Les efforts extrinsèques sont les contraintes et exigences liées au travail tant sur le plan psychologique que physique : contraintes de temps, interruptions, responsabilité, charge physique, exigence croissante du travail. Les récompenses sont liées à : salaire, estime, contrôle sur son propre statut professionnel (perspectives de
- [RPS](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/rps/) - RISQUES PSYCHOSOCIAUX S’il n’existe pas aujourd’hui en France de définition réglementaire , on regroupe le plus souvent sous l’acronyme RPS, le stress, les violences internes (harcèlement moral, harcèlement sexuel) et les violences externes (violences physiques ou verbales exercées par des personnes extérieures à l’entreprise à l’encontre des salariés). Les RPS ont des effets délétères sur la santé
- [ergonomie](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/ergonomie/) - ERGONOMIE Elle rassemble des connaissances sur le fonctionnement de l'homme en activité afin de l'appliquer à la conception des tâches, des machines, des outillages, des bâtiments et des systèmes de production. L’expertise ergonomique s’appuie sur une méthodologie adaptée, rigoureuse et participative, ayant pour objectif la recherche de solutions concrètes, tant techniques, humaines qu'organisationnelles, en vue d’optimiser
- [DIRECCTE](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/direccte/) - DIRECTION RÉGIONALE DES ENTREPRISES, DE LA CONCURRENCE, DE LA CONSOMMATION, DU TRAVAIL ET DE L’EMPLOI Elle regroupe des services administratifs : travail et emploi, concurrence et consommation, commerce extérieur, tourisme, commerce et artisanat, intelligence économique, industrie. Son pôle « travail » veille à l’application de la politique et de la législation du travail, à l’amélioration de la
- [SST](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/sst/) - SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL C’est un salarié de l'entreprise dont le rôle est de prodiguer les premiers soins et d'être acteur de la prévention au sein de son entreprise. Tout salarié peut devenir sauveteur secouriste du travail sans prérequis particulier, à l’issue d’une formation dont le contenu est défini par l'INRS.
- [APE](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/ape/) - ACTIVITÉ PRINCIPALE EXERCÉE C'est un code délivré par l'INSEE à toute entreprise française et à chacun de ses établissements. Composé de 5 caractères (4 chiffres et 1 lettre), il caractérise l'activité principale d'une entreprise par référence à la nomenclature d'activités française (code NAF) dans sa version de 2008.
- [SUMER](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/sumer/) - SURVEILLANCE MÉDICALE DES EXPOSITIONS AUX RISQUES PROFESSIONNEL C'est une enquête nationale décrivant les contraintes organisationnelles, les expositions professionnelles chimiques, physiques, biologiques auxquelles sont soumis les salariés. Cette enquête a été réalisée en 1987, 1994, 2002-2003, puis 2009-2010. Depuis 2002, un auto-questionnaire permet d'explorer la santé psychique des salariés et les comportements hostiles sur le lieu
- [MCP](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/mcp/) - MALADIES À CARACTÈRE PROFESSIONNEL L’institut de veille sanitaire, en collaboration avec l’inspection médicale du travail, a mis en place un programme de surveillance des maladies à caractère professionnel. Ce programme s’appuie sur un réseau sentinelle de médecins du travail volontaires pour signaler toutes les maladies imputables au travail. Les données recueillies permettent d’estimer l’ampleur de
- [INVS](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/invs/) - INSTITUT DE VEILLE SANITAIRE C’est un établissement public, sous la tutelle du ministère chargé de la santé. Ses missions recouvrent la surveillance et l’observation permanentes de l’état de santé de la population, y compris au travail, la veille et la vigilance sanitaires, l'alerte sanitaire, une contribution à la gestion des situations de crise sanitaire.
- [OPPBTP](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/oppbtp/) - ORGANISME PROFESSIONNEL DE PRÉVENTION DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS Il accompagne les professionnels du bâtiment et des travaux publics pour prévenir les accidents du travail et les maladies à caractère professionnel, améliorer les conditions de travail. Ses 3 missions principales sont de conseiller, former et informer les entreprises et salariés du BTP. Expert en
- [CMT](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/cmt/) - COMMISSION MÉDICOTECHNIQUE C'est un lieu de dialogue et de proposition entre les représentants des membres de l’équipe pluridisciplinaire (médecins du travail, préventeurs, secrétaires…) et la direction du service de santé au travail. Elle formule des propositions relatives aux priorités du service et aux actions à caractère pluridisciplinaire. Elle élabore le projet pluriannuel de service qui constitue
- [ARS](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/ars/) - AGENCE RÉGIONALE DE SANTÉ Elle rassemble au niveau régional les ressources de l’état et de l’assurance maladie, pour renforcer l’efficacité collective et garantir l’avenir du service public de la santé. Elle regroupe en une seule entité plusieurs organismes chargés auparavant des politiques de santé dans les régions et les départements : directions régionales et départementales des
- [PRAP](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/prap/) - PRÉVENTION DES RISQUES LIÉS À L'ACTIVITÉ PHYSIQUE Les manutentions manuelles, le port de charges, les gestes répétitifs, les postures de travail prolongées, les vibrations, peuvent nuire à la santé ou entraîner des efforts inutiles ou excessifs. La formation PRAP permet aux salariés d'avoir une analyse de leur propre situation de travail et de devenir acteur
- [CARSAT](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/carsat/) - CAISSE D'ASSURANCE RETRAITE ET DE LA SANTÉ AU TRAVAIL C'est un organisme de sécurité sociale qui remplit trois grandes missions de service public : la préparation et le paiement de la retraite, la prévention et la tarification des risques professionnels, l'aide et l'accompagnement des assurés en difficulté.
- [TMS](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/tms/) - TROUBLES MUSCULO-SQUELETTIQUES Ils regroupent des affections touchant les muscles, les tendons, les nerfs, les articulations (cartilages, ménisques...) et les os. Les affections les plus fréquentes sont le syndrome du canal carpien (poignet), les lombalgies, les tendinites de l'épaule, du coude (épicondylite) et du poignet, ou encore les cervicalgies.
- [C.E.S](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/ces/) - CERTIFICAT D'ÉTUDES SPÉCIALISÉES C’est l’ancien cursus de spécialisation médicale : pour la spécialité de médecine du travail, ce diplôme a été délivré jusqu’en 1985.
- [CGT](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/cgt/) - CONFÉDÉRATION GÉNÉRALE DU TRAVAIL Syndicat de salariés
- [CFDT](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/cfdt/) - CONFÉDÉRATION FRANÇAISE DÉMOCRATIQUE DU TRAVAIL Syndicat de salariés
- [FO](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/fo/) - FORCE OUVRIÈRE Syndicat de salariés
- [Karasek](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/karasek/) - KARASEK Le modèle de Karasek explore la santé psychologique au travail. Il s'appuie sur un questionnaire qui permet d’évaluer dans un groupe et pour chaque salarié l’intensité de la demande psychologique perçue, la latitude décisionnelle et le soutien social qu’il estime recevoir sur son lieu de travail. La demande psychologique est évaluée par la quantité
- [avant l’embauche d’un salarié dans certaines situations](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/avant-lembauche-dun-salarie-dans-certaines-situations/) - CERTAINES SITUATIONS Les salariés concernés par la visite d’embauche précoce sont ceux qui bénéficient d’une surveillance médicale renforcée (SMR). Attention, les travailleurs de nuit doivent également bénéficier d’une visite médicale préalable à leur affectation.
- [PCS-ESE](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/pcs-ese/) - PROFESSIONS ET CATÉGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES DES EMPLOIS SALARIÉS D'ENTREPRISE Cette nomenclature datant de 2003 sert aux entreprises du secteur privé à codifier la profession de leurs salariés dans les formulaires administratifs (DADS) ou d'enquête statistique. Les rubriques de cette nomenclature se composent de 3 chiffres suivis d’une lettre. Le 1er chiffre correspond au code CS ESE
- [HAS](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/has/) - HAUTE AUTORITÉ DE SANTÉ C’est une autorité publique indépendante, à caractère scientifique, qui agit pour améliorer la qualité du système de santé. Elle exerce ses missions dans les champs de l'évaluation des produits de santé, des pratiques professionnelles, de l’organisation des soins et de la santé publique. Elle élabore des recommandations de bonnes pratiques pour
- [PRST](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/prst/) - PLAN RÉGIONAL SANTÉ AU TRAVAIL Il définit les orientations de la politique régionale de santé au travail, en concertation étroite avec les partenaires sociaux, afin de coordonner tous les intervenants du champ de la santé au travail dans le souci d’une cohérence d’ensemble.
- [CPOM](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/cpom/) - CONTRAT PLURIANNUEL D’OBJECTIFS ET DE MOYENS Il vise à établir les conditions d’un meilleur pilotage de la politique de santé au travail au niveau régional, en assurant la cohérence des actions menées par les différents acteurs institutionnels autour d’objectifs quantitatifs et qualitatifs partagés. Il est conclu, pour une période maximale de cinq ans, entre le
- [SAMETH](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/sameth/) - SERVICE D'APPUI AU MAINTIEN DANS L'EMPLOI DES TRAVAILLEURS HANDICAPÉS Les conseillers SAMETH apportent aide et conseils aux employeurs et aux personnes handicapées à toutes les étapes de la démarche, en fonction des besoins rencontrés : Informations et conseils sur le cadre juridique et la démarche de maintien dans l'emploi. Analyse de la situation et accompagnement
- [CEZAM](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/cezam/) - CEZAM La carte nationale CEZAM donne accès, directement ou par l'intermédiaire d'une billetterie, à des réductions et des avantages dans les domaines touchant au temps libre : culture, loisirs, sport, vacances, tourisme, vie pratique...
- [D.E.S](https://www.acst-strasbourg.com/glossaire/d-e-s/) - DIPLÔME D'ÉTUDES SPÉCIALISÉES En France, ce diplôme est délivré aux médecins après avoir effectué une formation de 3ème cycle d’études médicales, de 3 à 5 ans en fonction des spécialités, et soutenu un mémoire. Cette formation correspond à la période d'internat, elle remplace l’ancien diplôme (CES) délivré jusqu’en 1985 pour la spécialité de médecine du

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