Anticiper, c'est prévenir et préparer l'avenir

> Quand ?  Le médecin traitant ou le médecin conseil de la sécurité sociale peuvent adresser le salarié au médecin du travail, y compris pendant une période d'arrêt maladie. > Objectif : Cette visite appelée "visite de pré-reprise" doit permettre au médecin du travail de prendre connaissance des nouveaux éléments médicaux qui sont susceptibles d'entraîner une modification d'aptitude au poste de travail antérieur et de définir avec l'entreprise les modalités de réintégration. > Le salarié ou l'employeur peuvent à tout moment  soliciter une visite médicale dans le but d'éviter l'altération de la santé du salarié du fait de son travail.

Exemple pratique Un cadre administratif est victime d'une affection entraînant une baisse de la vision avec pour conséquence une difficulté à lire les caractères de petite taille sur l'écran.  Il est en arrêt de travail depuis plusieurs semaines. Ce salarié vu en visite de pré-reprise sera adressé pendant son arrêt de travail auprès d'un organisme partenaire pour bénéficier du statut COTOREP. Un matériel spécifique informatique sera proposé par un de nos partenaires lui permettant d'envisager une reprise d'activité. Le médecin du travail orientera l'entreprise vers un organisme qui participera au financement et à l'acquisition de ce matériel compte tenu du handicap du salarié.